Сooтвeтствующee oбрaщeниe былo принятo нa встрeчe прoфсoюзoв в Киeвe сeгoдня, 27 oктября. Прeдстaвитeли зaвoдoв «Укрспиртa» съexaлись в Киeв, чтoбы oбсудить пoслeдниe сoбытия, кoтoрыe привeли к кризису спиртoвoгo прoизвoдствa. Нo в нaзнaчeннoe врeмя встрeчу прoвeсти нe удaлoсь. В пoслeдний мoмeнт рeдстaвитeлям прoфсoюзoв сooбщили o тoм, чтo предварительно оплаченное помещение якобы уже занято.
По словам председателя объединения организации профсоюза ГП «Укрспирт» Виталия Сосницкого, дату проведения мероприятия определял президиум. Об этом аж заблаговременно уведомили руководство «Укрспирта».
«ГП «Укрспирт» мало-: неграмотный провело оплату помещения, хотя обещало. 26 октября автор со счета профсоюза оплатили зал. Но сегодня, 27 октября, владельцы помещения (ГП «Спецaгро») предоставили писулечка о том, что зал в это время уже занята. Оно датировано задним количеством, 25 октября», – отметил он.
Такие поведение можно объяснить попытками сорвать запланированное мероприятие, считает Витася Сосницкий:
«Унас есть письмо от временно исполняющего роль директора «Укрспирта» Олега Дрожжина, в котором он просит перетащить мероприятие. Но по закону никто не имеет карт-бланш вмешиваться в дела профсоюзных организаций. Они сделали это к того, чтобы люди сегодня не приехали. Эти переписка были разосланы всем главам профсоюзов. Но для переноса заседания опять пришлось бы созвать президиум. это невозможно. Вчера я своеручно разговаривал с Дрожжиным и сказал ему, что я не могу объявить недействительным встречу, на что услышал ответ: «если захотите – вам это сделаете».
Но сорвать встречу не посчастливилось. Организаторы провели ее в другом месте, хотя и с опозданием.
По всей видимости, ключевой причиной срыва профсоюзной встречи стал один изо запланированных к обсуждению вопросов. А именно необходимость участия сотрудников заводов в процессе приватизации. Как сговорившись такому подходу члены коллективов должны получить часть акций спиртзаводов.
Главы профсоюзов предприятий с разных городов рассказали о массовых увольнениях, давлении на близкие коллективы и как следствие отсутствие возможности работать. Апогеем таких действий со стороны нового руководства стали многочисленные приказы об остановке работы многих новопреставленный запущенных заводов. Таким образом они наказали несогласных, которые осмелились навернуться против действий новых руководителей или против навязанных ими работников, уверены руки-ноги собрания.
Председатель профкома Косарского спиртового завода Черкасской области Людуша Бойко рассказала, что стало причиной внезапного закрытия завода в ее деревне.
«Нам поступил по манию на предприятие о назначении заместителем руководителя бывшего нашего директора Валентины Крыжневой. Сей человек работал у нас на предприятии, трудовой коллектив знает методы ее работы. По времени того, как такие руководители покинули наш завод, спирт стоял четыре года с большими долгами. Мы коллективом приняли заключение выразить этому человеку свое недоверие и не допустить ее к работе. Вожак нашего предприятия не имеет к этому отношения, мы прямо поставили его перед фактом. Но потом нам попытались впарить этого человека снова. А нашего руководителя стали засыпать выговорами, затем чтоб испортить его репутацию и давить на него таким образом», – рассказала Людмилка. А потом предприятие получило приказ о срочном прекращении его работы.
Похожую ситуацию временно можно наблюдать чуть ли не на каждом спиртовом предприятии Украины.
Учитывая сие, члены профсоюза «Укрспирт» решили написать письмо-обращение к актер-министру Владимиру Гройсману, министру аграрной политики и продовольствия Тарасу Кутовому и пока суд да дело исполняющему обязанности директора ГП «Укрспирт» Олегу Дрожжину. Людской) надеются на поддержку премьера и министра и просят их сунуться с носом для решения кризисного вопроса.
Ведь все беды ото того, что управлять спиртовой отраслью назначили людей, которые маловыгодный имеют должного опыта работы в отрасли, почти в один вой жалуются члены профсоюзов. Сейчас необходимо провести прозрачный соревнование, чтобы выбрать квалифицированную человека. Специалист с соответствующим опытом сможет сделать ремонт ошибки предыдущего руководства, считают они.