Тoлькo зa три мeсяцa рaбoты нoвoгo aнтикризиснoгo мeнeджмeнтa ГП «Укрспирт» удaлoсь рeaнимирoвaть oтрaсль, нaрaстить прoизвoдствo прoдукции и выступить нa нoвыe рынки сбытa.
Oб этoм шлa рeчь 13 дeкaбря вo врeмя прeсс-кoнфeрeнции «100 днeй рaбoты нoвoгo мeнeджмeнтa ГП «Укрспирт»: прeдстaвлeниe oтчeтa и стрaтeгии рaзвития».
«Нoвaя кoмaндa приступилa к рaбoтe с 1 aвгустa 2016 гoдa. Автор этих строк приняли прeдприятиe в критичeскoм сoстoянии. Прoизвoдствo былo мизeрным, бoльшинствo зaвoдoв нe рaбoтaли, экспoрту прoдукции нe удeляли дoлжнoгo внимaния . С 2006 гoдa oблaсть тeрялa eжeгoднo 18% oт продаж», – рассказал т.в.а директора ГП «Укрспирт» Олеся Дрожжин.
По его словам, детенизация работы госпредприятия и неординарные распоряжения позволили уже через три месяца работы вывести дело из крутого пике и продемонстрировать хорошие результаты.
«Наша сестра изменили подход к сотрудничеству с клиентами: производим то, что впрямь нужно рынку. Таким образом с 437,1 тыс декалитров этилового спирта, которое выдумка произвело в августе этого года, в ноябре эта цифра достигла отметки в 944,1 тыс дал. Следующие месяцы каста цифра продолжит увеличиваться и уже в декабре мы пересечем отметку в 1 млн дал спирта в лунный (серп», – подчеркнул А. Дрожжин.
Также, по его словам, если только по состоянию на август этого года в ГП «Укрспирт» насчитывалось просто-напросто 12 работающих спиртзаводов по всей территории Украины, в таком случае уже в ноябре удалось реанимировать еще семь заводов, а вдоль состоянию на сегодня работают уже более двадцати предприятий. И из-за 11 месяцев этого года удалось реализовать 250,26 тыс. дал этилового спирта получи экспорт.
Финансовые результаты, отмечает А. Дрожжин, также будто бы сами за себя: по итогам работы в течение Ага-октября 2016 года ГП «Укрспирт» было получено чистого дохода в сумме 479 677,3 тыс. гривен. Вне этого, за отчетный период ГП «Укрспирт» уплачено в пользу государства 255 227 тыс грн.
«До состоянию на 1 августа 2016 года численность аппарата управления ГП «Укрспирт» составляла 168 работников. В результате оптимизации организационной структуры предприятия численность штатных работников аппарата составила 134 человека. Средь основных достижений команды – повышение заработной платы (местами накануне 30%) и увеличение выплат материальной помощи для работников МПД. А с 1 декабря 2016 возраст планируется увеличение зарплаты еще на 10%. То лакомиться за полгода мы поднимем заработную плату нашим работникам предварительно 45%! Уже сейчас средняя зарплата на предприятиях ГП «Укрспирт» составляет числительное позади существительного: часа два 9 тысяч гривень», – подчеркнул Олег Дрожжин.
Заведующий новой команды «Укрспирта» убежден, что следует что и занести в актив и юридическому управлению ГП «Укрспирт» за час(ы) проведения реформ на предприятии. Ведь в административной юрисдикции выиграны судебные условия о взыскании с ГП «Укрспирт» штрафных санкций на общую сумму 63 477 499,73 грн. В хозяйственной юрисдикции выиграны судебные ситуация о взыскании с ГП «Укрспирт» на общую сумму 568 060,27 грн. Взыскано ровно по решениям судов в пользу ГП «Укрспирт» задолженности на общую сумму 1 235 571,08 грн. Сравнительно исполнительных производств, то в актив работы управления можно отнести отмену постановлений в соответствии с жалобам ГП «Укрспирт» на общую сумму 205 696 342,91 грн.
Опричь этого, руководитель ГП «Укрспирт» В. Дрожжин обратил внимание, будто предприятие серьезно работает над расширением рынков сбыта продукции: «Маловыгодный может предприятия на 97% зависеть от производителей водки. Сие – неправильно. Мы будем налаживать производство не только пищевого спирта, только и технического – спирта-сырца и биоэтанола для химической отрасли (ароматная продукция, медицина)».
По словам заместителя директора ГП «Укрспирт» Игоря Ильчишина, новая банда показала тенденцию к тому, чтобы сделать предприятие вполне рыночно ориентированным и социально ответственным.
Проректор председателя объединенной профсоюзной организации, советник директора ГП «Укрспирт» Юреня Лучечко подчеркнул, что профсоюзные организации концерна в абсолютном большинстве поддерживают новешенький менеджмент на предприятии и его программу действий.
«Запускаются предприятия, которые простаивали годами. (потомки на местах получают зарплаты – самые высокие в районных центрах. Да дополнительные поступления в местные и государственный бюджеты. К тому же профсоюзы и новое з вполне поддерживают правительственный курс на разгосударствление предприятия. Все ж таки в наследство от СССР мы получили 80 мощностей сверху территории Украины. На данный момент из них действуют всего-навсего 20. Именно поэтому в парламенте уже зарегистрированы два законопроекта (официальный и депутатский), которые будут предусматривать приватизацию ГП «Укрспирт». В таком случае только таким путем мы сможем придать новое перспирация отрасли и увеличить количество предприятий и заводов на местах, которые в конечном итоге заработают», – подчеркнул Юрий Лучечко.
По его словам, многовариантный законопроект, который якобы разработан в профсоюзных организациях ГП «Укрспирт» (наподобие и задействование отдельных работников предприятия к уличным акциям протеста), является вничью иным, как желанием отдельных функционеров профсоюза расшатать ситуацию вдоль заказу отдельных политических сил.
«Текст этого законопроекта (по-видимому, подготовленного профсоюзом) никто в глаза не видел. Людей будоражат, подводят к уличным действиям к расшатывания ситуации и придания ей политической окраски. Это делают вот то-то и оно те, кому по известным причинам не нравится устремленность нового руководства на детенизацию отрасли», – говорит Ю. Лучечко.
Ярким подтверждением диверсионной деятельности противников нового курса ГП «Укрспирт» являются результаты работы управления безопасности ГП «Укрспирт», созданного в конце Густа этого года. Таким образом, за два месяца работы подразделения значит уменьшение теневого рынка изготовления подакцизной продукции более нежели в 2 раза; увеличение рынка «легальной» подакцизной продукции более нежели в 2,5 раза (до 1 млн дал); сэкономлено средств предприятия подле закупке товаров, работ и услуг на сумму около 350 млн грн в результате эффективного мониторинга поставщиков; редукция в 1,5 раза количества прямых потерь предприятия вследствие проведения 57 ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений.