Кoнфeрeнция TED – этo прeждe всeгo идeи, кoтoрыe стoят рaспрoстрaнeния, нo тaкжe, этo мысли, кoтoрыe спoсoбны пoмoчь. В тoм числe и в бизнeсe.
11 дeкaбря в Киeвe нa eжeгoднoй кoнфeрeнции TEDxKyiv тaкиe идeи будут звучaть чтобы укрaинцeв. Срeди спикeрoв – дрaмaтург Ээрo Eпнeр, псиxoлoг Сeргeй Литвин, тeoлoг Aндрeй Aндрушкив, филoсoф Aндрeй Бaумeйстeр и мнoгиe другиe.
Предлагаем весь посмотреть подборку стоящих идей о бизнесе.
Балансируя посерединке двумя причинами
«Есть только две причины, посему компании терпят неудачу: они делают только одно и как и, или же они только занимаются чем-то новым», – отмечает начинание-стратег Кнут Гаанес. Он уверен, что действительно п способ повысить качество – найти баланс между двух деятельностей: поиски и применение, ведь обе необходимы, однако чего много, в таком случае не очень хорошо. Что же нужно делать, с намерением добиться успеха?
Видео по ссылке.
Претворение в жизнь на первом месте
Мир меняется значительно быстрее, нежели большинство людей это понимают, рассказывает бизнес-учитель Эдди Обенг. «Разве что вы введете слово «креативность» на сайте Amazon, ведь вы найдете примерно 90 тысяч книг по данному запросу. Буде вы введете «инновация» + «креативность» в Google, то вам получите около 30 миллионов результатов. А если вы добавите ксенологизм «консультанты», то результат поиска удвоится до 60 миллионов. Впрочем, в среднем, лишь одна из 100 тысяч идей имеет объективная возможность на успех и прибыльность за два года с момента ее зарождения. Сие здесь смысл?! Компании заставляют своих высокооплачиваемых руководителей прожигать годы на подготовку точных прогнозов и бюджетов, которые являются устаревшими alias требуют изменений, прежде, чем их опубликуют. Хотя ключевым сроком прощай должна быть «реализация», – уверяет Обенг. Так что людям научиться умело реализовывать свои планы?
Видео по части ссылке.
Рождения гениального
Как рождается креатив? Отонудуже берутся интересные идеи? Профессор Гарвардского университета Линда Хилл изучает особливо креативные компании в мире, чтобы понять – какая тактика и ассортимент инструментов в итоге рожают супер-идеи. «Когда мы думаем об инновациях, ведь, в основном, представляем Эйнштейна с Ага!-моментом, – Говорит Хилл. – Хотя мы все знаем, что это миф. Инновации – сие не только гений-одиночка, это коллективная гениальность. Представим держи минутку, что нужно, чтобы сделать фильм в Pixar: мало-: неграмотный гений-одиночка, не вспышка вдохновения создает эти фильмы. Вразрез, нужно 250 человек, чтобы за четыре или пяток лет сделать один из тех фильмов».
Видео соответственно ссылке.
«Целое стоит большего, чем сумма его частей»
Производство-консультант Ив Морье уверен, что секрет почти каждого успеха в сотрудничестве. Зубр удачно иллюстрирует свои мысли с помощью примеров. «Финал чемпионата решетка, женщины. 8 команд в финале. Самая быстрая команда – общество США. Они являются командой-фаворитом. Учитывая их лучшие из лучших результаты в этом году, они финишируют на 6,4 метра быстрее, нежели не такая сильная французская команда. В мире есть 3,5 миллиарда женщин. Идеже самын быстрые две? в команде США. Да и остальные двум атлетки в команде США тоже неплохие. Это согласно данным. Да что случилось на забеге? Самая быстрая команда неважный (=маловажный) победила. победила математически «медленнее» сборная Франции. Но с чего? Благодаря кооперации!», – подчеркивает Морье.
Видео сообразно ссылке.
Время конфликтовать
Стратег Маргарет Геффернан уверена, почему конфликты приносят большую успешность, чем абсолютный «мир» в работе. Мастер своего дела говорит о необходимости конструктивного конфликта, который способен принести «плюсики» каждой стороне. «Ровно же нужно для создания конструктивного конфликта? В первую кортеж нужно найти людей, которые отличаются от нас самих. Так есть нам придется опираться нейробиологическому позыву, что заставляет нас отдавать назад предпочтение людям, похожим на нас, значит придется сыскать людей с другим образованием, из других дисциплин, с другим способом мышления и другим опытом работы, и затем как-то привлечь их к работе. Это требует огромного терпения и огромных сил. Хотя когда вы это сделаете – вы получите все дивиденды», – утверждает полководец.
Видео по ссылке.