Мoлoдeжь aтaкуeт рaбoтoдaтeлeй крeaтивнoстью. Нeсмoтря нa стeрeoтип, а начинающим специалистам трудно устроиться, эксперты доказывают, что сие не так.
25 летней Алисе Абасовой удалось привлечь более тридцати работодателей и найти работу своей мечты. Полно благодаря оригинальному резюме, которое она разместила на странице в Фейсбук.
Никаких данных об образовании и опыте работы в нём без- было, однако благодаря нестандартной подаче, уже через один-два дней оно набрало тысячи репостов в сети.
В соответствии с статистике работодатели все чаще обращают внимание на молодых специалистов. Без задержки четверть от всех вакансий ориентированы на людей лишенный чего опыта работы, утверждают в центре занятости.
Преимуществами становятся креативность и мотивация к работе. В основном подрастающее племя ищут в сфере услуг и продаж.
Все хотят схватить на работу молодых и улыбающихся девушек или парней. И тогда как раз нет разницы сколько у тебя дипломов. Немедля очень большое количество компаний обращает внимание на молодость, студентов 3 курса, берут на стажировку, вкладывают в них, развивают, как-никак эти люди могут работать долго, креативнее, за меньшее контингент денег, – сказала начальник управления Государственной службы занятости Манюха Богуслав.
Сейчас средняя зарплата для молодежи ото четырёх тысяч гривен. Такую сумму, например, предлагают следовать полноценный рабочий день в колл-центре. Почасово – оценивается в 18-20 гривен.
В ведь же время, молодежь недовольна низкими зарплатами. Поэтому пытается выкопать престижную работу благодаря своей креативности и настойчивости.