Количество желающих стать полицейскими в 6 раз больше, чем количество вакансий

Нa 3,5 тысячи вaкaнтныx дoлжнoстeй в Нaциoнaльнoй пoлиции Укрaины (НПУ) пoдaнo бoлee 18 тысяч aнкeт, а в некоторых регионах численность кандидатов на вакантное место достигает 9 человек.
Об этом в пятницу заявил сераскир внутренних дел Арсен Аваков, информирует Департамент коммуникации МВД.
Не откладывая во всех регионах страны проходят конкурсы (на вакантные должности полицейских в Нацполиции). Возьми 3,5 тысячи вакантных должностей представлено более 18 тысяч анкет, а в некоторых регионах численность кандидатов на вакантное место достигает девяти человек, – отметил Аваков.
В МВД напомнили, как будто обеспечить прозрачный конкурс среди претендентов на службу призваны полицейские комиссии, созданные в соответствии с Законом Украины «О Национальной полиции». В комплект территориальных полицейских комиссий входят 5 членов: представитель, определенный главой МВД, далеко не из числа полицейских, представитель определенный руководителем НПУ.
Равным образом, представитель определенный руководителем соответствующего территориального органа полиции и 2 представителя общественности, словно выбраны соответствующим областным советом, Верховным Советом АР Полуостров, Киевским горсоветом, Севастопольским горсоветом из числа лиц, имеющих безупречную репутацию, высокие профессиональные и моральные качества, коммунальный авторитет.
Уточняется, что работе полицейских комиссий будут поддерживать специально созданные в территориальных подразделениях рабочие группы, задача которых – выказать помощь в вопросах прохождения кандидатами всех этапов конкурса, а тоже организационное обеспечение деятельности полицейской комиссии.
Аваков подчеркнул, что-нибудь прозрачность работы полицейских комиссий контролируется подразделениями внутренней безопасности. Согласно словам председателя Нацполиции Сергея Князева, от эффективности работы полицейских комиссий зависит, до какой (степени быстро и эффективно полиция, набрав людей, сможет обеспечить охрану общественного что-то около и раскрытие преступлений.
В некоторых регионах мы имеем критическую цифру – задолго. Ant. с 40% некомплект работников оперативных и следственных подразделений. Поэтому нежели скорее мы закончим отбирать кандидатов и начнем направлять их получи обучение, тем легче будет другим работникам, когда они поверх 5-6 месяцев выйдут на работу, – уточнил Князев.
Некто также отметил, что при условии отбора 20 тысяч кандидатов, их школенье займет как минимум 10-12 месяцев.