Пeрмскую выстaвку «Oбрaзoвaниe и кaрьeрa»пoсeтилa дeлeгaция Мeждунaрoднoй oргaнизaции трудa изо Жeнeвы. Инoстрaнныe спeциaлисты оценили взаимодействие в Прикамье предприятий, вузов и выпускников.
Не хуже кого выглядит баррель нефти, теперь знает и одиннадцатиклассник Денис Анфалов. Бочку то-то и есть такого объёма представили на стенде организаций группы «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае. После этого же можно узнать о наиболее востребованных профессиях в нефтяной отрасли и вытрясти душу вопросы.
Денис Анфалов, ученик 11 класса школы №25 г.Перми: «В интернете поверхностная пресс-релиз, здесь всё можно выяснить у людей, которые сами знают всю эту кухню. Ми важна хорошая зарплата, чтобы никаких проблем, и достойная обязанность, которая будет актуальна на данный момент».
О своей профессии нефтяники рассказали сверху специализированной выставке «Образование и карьера». Интерес взаимный: ребятам нужна достойная работа, компании — новые кадры. Беспричинно, только в «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» в 2017 году приняли 70 молодых специалистов.
Своим потенциальным будущим сотрудникам компанийка предлагает пройти по «красной линии успеха». Возлюбленная ведёт к двум вузам и четырём средним учебным заведениям, с которыми близко сотрудничают нефтяники.
Этот подход в подготовке кадров заинтересовал Международную организацию труда. Нате пермской площадке обсудили взаимодействие в регионе предприятий, вузов и выпускников. Ныне будущие нефтяники получают целевые стипендии, начинающие специалисты могут хотеть на стажировку и материальную помощь при решении вопроса с жильём.
Дебора Франс-Массэн, принципал бюро по деятельности в интересах работодателей Международной организации труда: «Понравилось и удивило в хорошем смысле в таком случае, каким образом «ЛУКОЙЛ» подходит к вопросу работы со своими кадрами. В первую выстрел тот факт, что люди, персонал — это главный достижения».
В выставке пермские лукойловцы участвуют пятый год, также подобные профориентационные встречи проходят в подшефных школах.
Игорюха Плотников, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Молотов»: «Мы нацеливаем ребятишек на сдачу физики, химии, математики в ЕГЭ, будто позволяет затем выбирать технические специальности. И даже неважно, какими судьбами они потом могут пойти не в нефтяники, важно, по какой причине они станут инженерами».
Новому поколению — новая подача информации: получай стенде можно увидеть, как выглядит капля нефти, увеличенная в тысячи разик. Как удалось получить такой снимок, готовы рассказать тут. Ant. там же.