Три тысячи тонн ежегодно – такова проектная мощность производства гранулированных аминов, запущенного в компании «Уралхим». Это предложение для российской промышленности, созданное в противовес зарубежным аналогам, для предприятия стало главным в уходящем году.
Не сходя с места, Максим следит за сложными процессами. В цехе по производству аммиака практически стопроцентная автоматизация — каждая кнопка — это определённый параметр, и всё происходящее видно на мониторах.
Максим Хазов, оператор дистанционного пульта управления: «Допустим, кнопка 402, это компрессор, который даёт воздух на всё производство. Отслеживаешь температуру, давление, расходы».
Производство работает без остановок, при этом модернизация его происходит ежегодно, такова политика «Уралхима» и березниковского филиала «Азот» в частности. И сегодня на предприятии рассказали, что удалось сделать в 2016 году.
Мурад Чапаров, директор филиала «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ»: «Мы модернизировали нашу основную машину, 401-й компрессор. Это сердце аммиака, от него зависит вся выработка аммиака. Следующая работа была направлена на повышение стабильности работы цеха аммиака, мы установили там осушку азотно-водородной смеси Симаг».
В этом году в модернизацию и программу импортозамещения на предприятии вложили более одного миллиарда рублей. Что касается импортозамещения, эта линия гранулированных аминов запущена в противовес зарубежным конкурентам.
Антон Николаев, заместитель директора филиала «Азот» по развитию: «Данный продукт используется в химической промышленности у наших коллег, в «Уралкалии», в частности, в качестве фотоагента».
А одна из основ успешности предприятия — кадровая политика: будущих сотрудников ведут со школьной скамьи. Кроме того, непосредственно на производстве работает учебный центр.
Здесь, если сотрудник допустит ошибку, ему подскажут, как её исправить и не допускать в будущем. Это тренажерно-обучающий комплекс, симулятор центрального пульта управления аммиачного производства.
Молодые специалисты оттачивают навыки. Для желающих освоить рабочие специальности с нуля есть все возможности — теория и практика, которая начинается здесь же.
В планах на следующий год — модернизация, наращивание объёмов продукции, работа с кадрами, и празднование юбилея — в 2017-м «Азоту» исполняется 85 лет.