Министeрствo сoциaльнoй пoлитики прeдлaгaeт ввeсти квоты для того рабочих, которые являются старше 45 лет, поскольку квалифицированная работодателей отказывается принимать людей на работу.
Такое декларирование сделал министр социальной политики Андрей Рева на парламентских слушаниях о приоритетности соблюдения страховых принципов близ реформировании пенсионной системы, передает «Интерфакс-Украина».
«Давайте внесем в адат очень простую правку, как у нас существует квота возьми инвалидов: давайте обяжем работодателей не менее 4-5% владеть людей после 45 лет», – отметил он.
Тоже чиновник подчеркнул, что у органов власти существует инструментарий проверки выполнения работодателями этой нормы.
«И, в противном случае человек будет жаловаться, приходить к нам и говорить, что его маловыгодный берут на работу под любыми предлогами, значит, автор этих строк должны иметь инструментарий повлиять на ситуацию», – подчеркнул майордом.
Кроме того, ресурс отметил, что во период слушаний некоторые специалисты отметили, что одним из препятствий чтобы предложенного правительством повышения минимального страхового стажа с 25 полет до 35 лет и возможного срока выхода на пенсию с 60 сверху 65 лет является нежелание работодателей брать людей предпенсионного возраста сверху работу.