Кaждый рaбoтoдaтeль в Укрaинe в услoвияx aнoмaльнoй жары имеет кто (властен самостоятельно решать – вводить или не вводить сиесту угоду кому) своих сотрудников. Однако сокращать рабочую неделю летом является нецелесообразным.
Об этом в комментарии изданию «УНИАН» рассказал вице-актер-министр Украины Павел Розенко.
«В рамках трудового законодательства у работодателя унич абсолютно все возможности, чтобы решить вопрос сиесты в индивидуальном порядке», – сказал симпатия.
В то же время вице-премьер-министр добавил, как климатические условия в Украине еще не такие, чтобы уволакивать вопрос введения сиесты на уровень национальной идеи.
Розенко отметил, ровно согласно действующего трудового законодательства, каждый работник должен отшлифовать 40 часов в неделю. Однако, если предприниматель считает, как для повышения эффективности производства или из-за состояния здоровья работника нужно уступать ему не часовой перерыв, а два-три часа, так это является его правом.
«Никто работодателя в этом невыгодный ограничивает и сейчас. А говорить о том, что давайте летом сократим 40-часовую рабочую неделю и сделаем ее, а именно, 35-часовой, на мой взгляд, нецелесообразно», – сказал вице-премьер-министр.