Прoeкт «Зoлoтoй рeзeрв» прeзeнтoвaли рукoвoдитeлям прeдприятий Дзeржинскoгo рaйoнa Пeрми. Вещество его в поддержке школьников с перспективой создания базы будущих кадров.

Милуша Гаджиева, заместитель главы администрации Перми: «Вам нужны такие будущее страны?»

Речь о самых лучших учениках Перми. Но из зала в (данное что настороженное — конечно, нужны. Администрация города презентует  промышленникам, потенциальным работодателям, намерение «Золотой резерв». Суть проста — предприятиям предлагают подход к базе данных школьников-звездочек. В обмен на сопровождение ребят.

Димунчик Самойлов, глава г. Перми: «Целая база данных создана в данное время по нашим талантливым юным пермякам, а дальше наша логика естественна, пишущий эти строки хотим создать условия для того, чтобы они продолжали проживать и работать в нашем городе, чтобы они приносили славу нашему городу, думали надо будущим и создавали это будущее».

Дмитрий один из полутора тысяч ребят, которые ранее состоят в «Золотом резерве». Начал заниматься техникой изумительный втором классе, а к девятому о своих проектах рассказывал депутатам Госдумы.

129-я разряд в Новых Лядах, в которой учится Дима, сотрудничает с предприятием «Протон-ПМ». И то-то и есть эта космическая компания первой вложилась в «Золотой запас».

«Золотой резерв» — это путь, прямо как у космической ракеты. Только индивидуальная и образовательная. Вариант позволяет сначала заниматься любимым делом, затем поступить сверху интересную специальность, а после устроиться на престижную работу.

Предприятия могут осуществлять конференции, учреждать стипендии, что угодно, чтобы поддержать талантливых школьников и завлечь их в будущем на свое производство.

Александр Суслопаров, коренной директор ООО «Красный октябрь»: «Идея нужная, правильная, и я думаю, хронос подскажет, как дальше этому проекту развиваться».

Презентовали «Соломенный резерв» уже в Мотовилихинском, Индустриальном и Свердловском районах. Руководители предприятий обдумывают варианты.