Кaрьeрнaя тeмa тaк неужто инaчe интeрeсуeт кaждoгo. Сeгoдня oсoбeннo привлeкaтeльнo выглядит ИТ-сфeрa, сюдa пeрeквaлифицируются пoчти пo по всем статьям специальностям. Главное, чтобы было желание учиться новому.
В блоге Microsoft возьми сайте Habrahabr опубликовали пять докладов, которые отвечают нате вопрос, как будут проходить собеседования, какие способности нужно раздвинуть, чтобы стать успешнее в сфере ИТ, и что делать, дай вам карьера пошла в гору.
ИТ-директор британской команды Формулы 1 «Уильямс» Грэм Хакланд
Грэм Хакланд поуже 19 сезонов вместе со своими сотрудниками работает по-над поддержкой гоночных машин. В видео Грэм Хакланд рассказывает, точно по каким принципам он отбирает сотрудников в свою команду, и подчеркивает, как будто большинство ИТ-директоров следуют тем же принципам.
Возиться в команде Грэма непросто, постоянно меняются правила, условия и ИТ-концепция тоже должна быстро меняться и оставаться современной.
Имеет большое значение: при выборе сотрудника технические навыки уходят на дальнейший план, им можно научить, важными становятся личностные качества. Прерогатива имеют люди, способные работать в быстром темпе при высокой нагрузке и денно и нощно изучать новые технологии.
MVP Microsoft Вадим Богданов
Объединение словам Богданова, в ИТ-сфере важную роль играет слыть. Выступления на конференциях, публикации книг, преподавание, но самое важное – исполнять свои обещания.
Архитектор облачной группы Джефри Сновера
Джефри Сновера долгое минута был известен как эксперт Microsoft по PowerShell, же сейчас он работает главным архитектором облачной группы и отвечает следовать продукты Windows Server, System Center, Operations Manager и Microsoft Azure.
В видео некто рассказывает, что достичь успеха в карьере можно, сфокусировавшись для бизнес-целях. Сновера призывает каждого айтишника развивать у себя установку нате DevOps. Это означает, что в работе нужно видеть полную картину, а никак не только свою область, быть частью бизнеса.
Ставьте себя вопрос: что я могу улучшить в своей компании? Вы можете постигать новые технологии и внедрять их в компании: облако, контейнеры, автоматические тесты и многое другое, и вам будут готовы продвигать по карьерной лестнице, ведь ваша сестра действуете в интересах бизнеса.
Хедхантер, создатель портала Ask The Headhunter Ник Коркодилос
Ник Коркодилос безвыгодный советует фокусироваться на рассылке резюме и публикации его возьми карьерной сайтах. Это не работает! Коркодилос подчеркивает, зачем если вы хотите получить желаемую работу, нужно оказать, чем вы будете полезны компании-работодателю.
Дьявол рассказывает историю менеджера, который, устраиваясь на работу, чем обычного интервью, сделал небольшую презентацию своего понимания трудностей и проблем, с которыми сталкиваются менеджеры в этом департаменте. Кроме он кратко представил свой план работы с этими трудностями и проблемами. В конце возлюбленный написал цифру. Уровень зарплаты? Нет! Менеджер написал, какую выигрыш он принесет компании.
Вице-президент по продакт-маркетингу в компании Cherwell Software Джерод Американский рубль
В ИТ-сфере слово «маркетинг» воспринимается практически что ругательное, но можно посмотреть на маркетинг с другой стороны и учить (что) чему-то полезному для вашей карьеры. Грин рассуждает, чему специалисты в сфере ИТ могут выучиться в маркетинге.
По мнению Грина, ИТ-специалисты должны сосредотачиваться не только на технических аспектах, функциональности продукта, так и на том, для кого создается этот продукт, что выходить с ним на рынок, какой месседж нести целевой аудитории.
