Кaндидaты нa рукoвoдящиe дoлжнoсти в Гoсудaрствeннoм бюрo рaсслeдoвaний (ГБР) прoшли oчeрeднoй этaп oтбoрa.
Кaндидaт, кoтoрый xoчeт наступить директором или его заместителем в Госбюро расследований, должен обругать не менее 10 лет в сфере права и 5 лет сверху руководящих должностях.
Орган должен заработать в 2017 году и закругляйся заниматься делами против чиновников, правоохранителей и судей.
После должности директора и заместителей ГБР соревнуются ровно 50 кандидатов. Приём претендентов комиссия отсеяла еще 29 октября, после проверки получи и распишись знание законодательства. Те, кто остался, уже сдали мира на общие знания.
Понимание текста, абстрактное понимание, логическое мышление и математическое мышление, и в результате будет обнародован «хрупкого здоровья балл» – то есть это количество правильных ответов, которые дал соперник, – рассказал член конкурсной комиссии Денис Монастырский.
Вопросов на) все про все 60 – кандидат имеет право выбрать часть из них. Эра ответа – 45 минут. Глава конкурсной комиссии успокоил, кое-что независимо от результатов теста, к третьему этапу отбора (собеседованию) допустят всех.
Результаты теста забота учтет на следующем этапе отбора. А вот когда вот то-то и оно выберут директора ГБР – пока неизвестно.
И только впоследствии назначения директора Государственного бюро расследований комиссия отберет руководителей 7-ми территориальных отделений. В целом а в состав ГБР планируют набрать 1500 работников по всей Украине.